<html>
  <head>
    <meta http-equiv="content-type" content="text/html;
      charset=ISO-8859-1">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    As a result of the Lab's delayed opening today, Monday, March 25,
    2013, due to possible hazardous conditions from inclement weather,
    employees are to follow the guidelines below for recording time:<br>
    <br>
    <u>All Staff:</u> <br>
    If you were already scheduled for vacation/sick leave today, Monday,
    March 25th, then enter your hours accordingly as vacation/sick
    leave.  The late start does not affect your time entries.  Employees
    must have reported to work today in order to receive up to three
    hours of paid Weather/Public Emergency Leave; otherwise, vacation
    (or leave without pay if vacation leave is exhausted) must be
    charged.<br>
    <br>
    <u>Students and Casuals:</u><br>
    Record actual hours worked on Monday, March 25th, as normal. 
    Students and Casuals are not eligible for any type of leave.<br>
    <br>
    <u>Non-Exempt Staff:</u><br>
    Record actual hours worked on Monday, March 25th, as normal.  The
    remainder of your scheduled work day should be charged either to
    Weather/Public Emergency Leave (up to three hours) or vacation
    accordingly.  If you worked eight hours, then no leave should be
    charged.  Record eight hours of vacation/sick leave if you were
    already scheduled for vacation/sick leave.<br>
    <br>
    <u>Exempt Staff:</u><br>
    If you record productive time by day, record your actual hours
    worked on Monday, March 25th.  The remainder of your scheduled work
    day should be charged either to Weather/Public Emergency Leave (up
    to three hours) or vacation accordingly.  If you worked eight hours,
    no leave should be charged.  Record eight hours to vacation/sick
    leave if you were already scheduled for vacation/sick leave.<br>
    If you record productive time with percentages, record up to three
    hours on Monday, March 25th, to Weather/Public Emergency Leave or
    vacation accordingly.  If you worked eight hours, no leave should be
    charged.  Complete your percentages as usual at the end of the pay
    period.  If you were already scheduled for vacation/sick leave,
    record eight hours to vacation/sick leave.<br>
    <br>
    If the Weather/Public Emergency Leave charge line is not already on
    your timesheet, follow the instructions below to add it:<br>
    <br>
    Click on the binoculars in the Project Field<br>
    Click on the + next to Favorites<br>
    Click in the box in the blue column next to the Weather/Public
    Emergency line<br>
    Click on Add to Timesheet  <br>
    <br>
    If you do not see the Weather/Public Emergency charge in your
    Favorites,<br>
    Click on the binoculars in the Project Field<br>
    Click on the + next to Jefferson Lab<br>
    Click on the + next to Leave<br>
    Click to select Weather/Public Emergency Leave<br>
    Click on Add to Timesheet<br>
    <br>
    Please note that no comment is required when entering the
    Weather/Public Emergency Leave.  If you have any questions, please
    contact me at ext. 7503 or Sharon Hay at ext. 7620.<br>
    <br>
    Janet P Smith<br>
    <br>
  </body>
</html>