<html>
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    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small>Completed and
        signed employee timesheets for November 16-<font
          face="Helvetica, Arial, sans-serif">30</font>, 2014 are <b>due

          to supervisors at the end of the employee's work day today,
          November <font face="Helvetica, Arial, sans-serif">2<font
              face="Helvetica, Arial, sans-serif">6</font></font>th</b><font
          face="Helvetica, Arial, sans-serif">, with an exception for
          those scheduled to work the holidays and/or weekend.  Those
          employees should complete and sign their timesheet at the end
          of their last work day of the timesheet period<font
            face="Helvetica, Arial, sans-serif"><font face="Helvetica,
              Arial, sans-serif">.</font></font></font><font
          face="Helvetica, Arial, sans-serif">  <font face="Helvetica,
            Arial, sans-serif"><font face="Helvetica, Arial, sans-serif"></font></font></font>If
        an employee is absent, the supervisor should complete and sign
        the employee’s timesheet by these<font face="Helvetica, Arial,
          sans-serif"> </font>same deadlines.  For exempts who charge
        productive time with percentages, enter those percentages on
        your last work day of the period, not the last day of the
        period.</small></font><br>
    <font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small><font
          face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small><font
              face="Helvetica, Arial, sans-serif"><font face="Helvetica,
                Arial, sans-serif"><font face="Helvetica, Arial,
                  sans-serif"> </font></font></font></small></font><br>
        <b>Supervisor and project manager approvals</b> on these
        timesheets <b>are due to Finance no later than<font
            face="Helvetica, Arial, sans-serif"> </font>2 p.m. on <font
            face="Helvetica, Arial, sans-serif">Monday, December 1st</font></b>. 



        As a reminder, Jefferson Lab does not have compensatory time as
        a form of payment for overtime.  Please remember that for
        non-exempts, your timesheet should always reflect your actual
        work and leave time for the period; and for exempts, your
        timesheet should always reflect your work prorated as required
        and your actual leave time for the period.  For those who
        supervise students and casuals, sign their timesheets even if
        they did not have time for this period.<br>
        <br>
      </small></font><font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small>You



        can access the web-based Time Collection system from:<br>
        Inside JLab - <a class="moz-txt-link-freetext"
          href="http://misportal.jlab.org/time">http://misportal.jlab.org/time</a><br>
        JLab Insight Page - Click on Timesheet under the Popular
        Applications section<br>
        Off-site access - <a class="moz-txt-link-freetext"
          href="http://misportal.jlab.org/time">http://misportal.jlab.org/time</a><br>
      </small></font><br>
    <font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small><font
          face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small><big>Time
              Collection Manual Link: <a
                href="http://www.jlab.org/div_dept/cfo/time_manual.pdf">http://www.jlab.org/div_dept/cfo/time_manual.pdf</a><br>
            </big></small></font> <br>
        Please contact me at ext. 7503 if you have any questions.  Thank
        you for your assistance.  Happy Thanksgiving.</small></font>
  </body>
</html>