<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small>Completed and
        signed employee timesheets for February 1-15, 2015 are <b>due
          to supervisors at the end of the employee's work day today,
          February 13<font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><font
              face="Helvetica, Arial, sans-serif"></font></font>th</b><font
          face="Helvetica, Arial, sans-serif">, with an exception for
          those scheduled to work th<font face="Helvetica, Arial,
            sans-serif">is</font> weekend.  Those employees should
          complete and sign their timesheet at the end of their last
          work day of the timesheet period<font face="Helvetica, Arial,
            sans-serif"><font face="Helvetica, Arial, sans-serif">.</font></font></font><font
          face="Helvetica, Arial, sans-serif">  </font>If an employee is
        absent, the supervisor should complete and sign the employee’s
        timesheet by these<font face="Helvetica, Arial, sans-serif"> </font>same
        deadlines.  </small></font><br>
    <font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small><font
          face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small><font
              face="Helvetica, Arial, sans-serif"><font face="Helvetica,
                Arial, sans-serif"><font face="Helvetica, Arial,
                  sans-serif"> </font></font></font></small></font><br>
        <b>Supervisor and project manager approvals</b> on these
        timesheets <b>are due to Finance no later than<font
            face="Helvetica, Arial, sans-serif"> </font>2 p.m. on <font
            face="Helvetica, Arial, sans-serif">Monday, February 16th</font></b>. 




        As a reminder, Jefferson Lab does not have compensatory time as
        a form of payment for overtime.  Please remember that for
        non-exempts, your timesheet should always reflect your actual
        work and leave time for the period; and for exempts, your
        timesheet should always reflect your work prorated as required
        and your actual leave time for the period.  For those who
        supervise students and casuals, sign their timesheets even if
        they did not have time for this period.<br>
        <br>
      </small></font><font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small>You




        can access the web-based Time Collection system from:<br>
        Inside JLab - <a class="moz-txt-link-freetext"
          href="http://misportal.jlab.org/time">http://misportal.jlab.org/time</a><br>
        JLab Insight Page - Click on Timesheet under the Popular
        Applications section<br>
        Off-site access - <a class="moz-txt-link-freetext"
          href="http://misportal.jlab.org/time">http://misportal.jlab.org/time</a><br>
      </small></font><br>
    <font face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small><font
          face="Helvetica, Arial, sans-serif"><small><big>Time
              Collection Manual Link: <a
                href="http://www.jlab.org/div_dept/cfo/time_manual.pdf">http://www.jlab.org/div_dept/cfo/time_manual.pdf</a><br>
            </big></small></font> <br>
        Please contact me at ext. 7503 or Matt Krug at ext. 7120 if you
        have any questions.  Thank you for your assistance. <br>
      </small></font>
  </body>
</html>