<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <br class="">
    <div class="moz-forward-container">
      <div class="">
        <div class="">Postdoctoral Research Associate<br class="">
          Experimental Intermediate Energy Nuclear Physics<br class="">
          University of South Carolina<br class="">
          <br class="">
          The Department of Physics and Astronomy at the University of
          South Carolina invites applications for a postdoctoral fellow
          with the experimental intermediate-energy group. The research
          of our group involves the study of nuclei and nucleons with
          electromagnetic probes at the Thomas Jefferson National
          Accelerator Facility (JLab) and at the Paul Scherrer Institute
          (PSI).<br class="">
          <br class="">
          The successful applicant will work on detector construction
          and data analysis for the Muon proton Scattering Experiment
          (MUSE) at the PSI. That work will be both locally in Columbia,
          SC and at PSI in Switzerland. Applicants should have a Ph.D.
          in experimental nuclear or particle physics. Experience with
          data analysis and detector hardware is a plus.<br class="">
          <br class="">
          Applicants should submit a resume, list of publications, and
          statement of research, and arrange to have letters from three
          references sent electronically to Prof. Steffen Strauch
          (e-mail:<a href="mailto:strauch@sc.edu" class=""
            moz-do-not-send="true">strauch@sc.edu</a>). Review of
          applications will begin immediately and continue until the
          position is filled.<br class="">
          <br class="">
          The University of South Carolina is an affirmative
          action/equal opportunity institution.  Women and minorities
          are encouraged to apply. USC does not discriminate in
          educational or employment opportunities or decisions for
          qualified persons on the basis of race, color, religion, sex,
          gender, national origin, age, disability, sexual orientation,
          or veteran status.</div>
        <div class=""><br class="">
        </div>
      </div>
    </div>
  </body>
</html>